More (in English) like this on monday.com De titel van deze bijdrage gaat over het “ondersteunen” van een #team en niet over het “managen” ervan. Mijn visie is dat je een team moet laten excelleren door vooral de communicatie in een team goed te ondersteunen. Dit is vooral belangrijk voor teams die in een relatief korte periode een duidelijk einddoel moeten bereiken. Als zo’n team dan ook nog eens van samenstelling kan veranderen dan begrijp je waarschijnlijk wel waarom ik